Torrelles #51 Juliol-Agost 2020

TORRELLES N.51 JULIOL-AGOST 2020 7 VALORACIÓ DEL PRIMER ANY DE LEGISLATURA Torrelles és el segon municipi en recollida selectiva de l’AMB i continua millorant, amb un augment del 9 % en el cas de la FIRM (fracció inorgànica) i un 4 % en el cas de la FORM (fracció orgànica) en els cinc primers mesos de l’any. Es construeix una minideixalleria a l’escola Sant Martí per evitar els abocaments il·legals. S’aprova el Pla de Transició Energètica , amb el qual volem fer una aposta per fomentar l’estalvi i l’eficiència energètics als edificis municipals i facilitar la instal·lació de plaques solars amb una nova ordenança ja aprovada. Torrelles declara l’ Emergència Climàtica al municipi. S’augmenten les partides pressupostàries destinades a la neteja de zones verdes i perimetrals i al manteniment de camins forestals . S’han fet treballs als barris de Cesalpina i al nucli urbà i en breu començaran actuacions a Can Guey i Can Güell. Aprovació del nou projecte del pou d’incendis del Tabor , amb noves connexions d’aigua i una millora dels accessos. MEDI AMBIENT S’amplia la plantilla municipal amb noves places fixes : un/a agent de policia local, un/a administratiu/va i un/a auxiliar administratiu/va. Es convoca una plaça d’ auxiliar administratiu/va i un/a treballador/a social, que es podran incorporar l’últim trimestre de l’any. Es contracta, a càrrec del Consell Comarcal, un agent cívic i, per part de la Diputació de Barcelona, dos/dues treballadors/es per a la Brigada Mediambiental. Amb el suport de la Comunitat Europea, s’implanten vuit punts de servei wifi obert i gratuït. RECURSOS HUMANS I RÈGIM INTERN José Antonio Gallardo Parra REGIDOR DE RÈGIM INTERN, RRHH I ORGANITZACIÓ, I MEDI AMBIENT Per part de l’Àrea de Recursos Humans i Organització, hemmillorat els serveis municipals ampliant la plantilla i traiem a concurs places fixes laborals; així reduïm la interinitat o eventualitat dels treballadors. L’objectiu futur és continuar en aquesta línia per donar la màxima estabilitat a l’equip de treballadors municipals. A nivell de Règim Intern estem treballant en la millora dels concursos i licitacions de serveis municipals i en la revisió i organització dels edificis municipals, vehicles i utillatges per reduir costos propis. AMedi Ambient hem estat treballant per millorar la recollida d’escombraries i donar més protecció contra els incendis amb el reforçament de la neteja de perimetrals, camins i un nou pou per als Bombers al Tabor. També, en l’aprovació d’un Pla de Xoc Energètic que hem començat a desenvolupar amb l’aprovació d’una nova ordenança municipal per a la instal·lació de plaques solars fotovoltaiques i una moció d’Emergència Climàtica Municipal. Millorant l’atenció a la ciutadania 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 RECOLLIDA SELECTIVA BRUTA (%) TIANA BEGUES PALLEJÀ SANT BOI DE LLOBREGAT OBJECTIU UE 2020 MUNICIPIS QUE COMPLEIXEN ELS OBJECTIUS DEL 2020 TORRELLES DE LLOBREGAT 73 % FONT: AMB, 2020 SANT CLIMENT DE LLOBREGAT CERVELLÓ CASTELLBISBAL SANT VICENÇ DELS HORTS SANTA COLOMA DE CERVELLÓ